数字で知るSENBI

働く場としてのSENBIって、実際どうなの？！
リアルを知ってもらうため、様々な数字やデータをまとめてみました。

01About Company

若手でも成長し活躍できる職場環境がある

センビホールディングスでは、年功序列ではなく一人ひとりが着実にキャリアを築ける環境を整えています。職種・階層・目的に合わせた様々なOJTを設けながら、育成される側から、育成する側へ。そして会社・拠点全体を巻き込んで牽引するリーダー、さらには管理職として活躍の幅を広げていくことができます。

メーカーの講師を招いて実践・座学の勉強会を行います。最新の美容を取り入れ、クライアントにいち早く最適な商材が提案出来ます。

先輩・上司がクライアント先に同行するので安心。提案のフォローや案内後のフォローバックもしっかり行うので自分の力になります。

マネージャー・管理職などキャリア階層ごとに分かれて役割・改善点などを的確に把握し、部下に指導出来る能力や知識を身に付けることで組織力の底上げを図ります。

ホールディングス全体で年に1回表彰があります。売上部門や会長賞、売上達成率など部門に分かれて、素晴らしい成果を収めた社員の功績を称える表彰式を行っています。