メンバーを知る
INTERVIEW07
小山センビ
2014年入社
経営戦略室
平井

現在の主な仕事は?
サロンの内部にかかわり経営の方針や企画や取り組みをサポートし、内部の環境を改善提案することです。給与や労務の相談などにも携わります。
入社のきっかけは?
会社の説明会に参加し、直接話したことで仕事のイメージが出来、理念に共感し、人として成長できる企業だと実感して、働いてみたいと思いました。

センビの好きなところを教えてください
いくつかありますが、会社の理念でもある「握手共行」。一度手を握ったら手を放さず伴走していくという理念に共感をします。 次に風通しの良い会社であるところ。立場関係なく1年目だろうが上司と本音でぶつかれる環境があります。最後に、会社全体がお客様ファーストで活動している点です。

上司とぶつかったエピソードはありますか?
お客様の企画を決めていくときに上司と意見がかみ合わずぶつかってしまいました。結果、最終的には自分自身の意見を通してくれて企画も大成功し、お客さまに最大限還元することができました。 上司が本音で聞いてくれ、本音でぶつかれる環境があり、全員がお客様ファーストの気持ちで考えた結果をお客様に還元できる環境は魅力的だと感じます。
